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[+2]    #1001 29/09/2022 08h43

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INTJ

Ankh: C’ est clair ! Ce dividende est de la provocation pour les employés … sad
Je les comprends tout à fait, et même les encourage à "tenir" bon : Avec cette inflation, ces salariés ont aussi besoin de plus, et Total (leur employeur) leur montre royalement qu’ il en a les moyens

Et ainsi la merveilleuse boucle prix salaire s’enclenchera et les salariés total seront heureux et auront beaucoup d’enfants avec leurs 3% de hausse de salaire dans un monde à 7-8%/an d’inflation.

Le gouvernement a judicieusement fait grimper la prime PEPA à 3000€/an précisément pour permettre un coup de pouce des employeurs pour aider à passer le cap d’une inflation espérée temporaire (géopolitique de l’énergie ) et ne pas enclencher la boucle prix salaire. Mais de la pédagogie à grande échelle, ça zéro.

D’ailleurs c’est assez caustique. Si Total enregistre des profits records à cause de la hausse des cours du brut c’est mal. Soit. Si le salarié moyen de Total voit ses revenus augmenter pour la même raison, toujours au dépend de l’inflation qui pèse sur les consommateurs, là c’est bien par contre. Le bon profiteur et le mauvais profiteur. J’espère que le gouvernement éditera rapidement un guide éducatif pour qu’on s’y retrouve dans le prochain plan quinquennal.

Enfin il y a plusieurs commentaires qui parlent de provocation. Effectivement j’imagine assez bien les gars du board, portant haut de forme et cigare havane, une péripatéticienne sur chaque genou et du champagne dans la main, se gausser de cette excellente façon de se moquer des sans dents. C’est une bonne explication très rationnelle.

Déontologie : je détiens une position acheteuse/vendeuse sur une ou plusieurs société(s) listée(s) dans ce message.


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[+1]    #1002 29/09/2022 16h59

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Si Total Energy n’a pas de projets d’investissement pour utiliser le cash dont il dispose, ni dans les énergies fossiles (une partie des surfaces n’est plus explorable en Russie, et le réchauffement climatique incite à la modération de toute manière…), ni dans les énergies renouvelables (ils ont déjà bien mis le turbo à ce niveau…), ni dans des projets plus "financiers" (achat de concurrents, rachat de projets à des concurrents, placement de trésorerie, etc.), il est logique qu’il envisage d’en distribuer une partie à ses actionnaires qui en feront meilleur usage.

A noter que le niveau de cash dont dispose Total Energy ne dépend pas à court terme directement de ses choix et décisions, mais principalement du niveau du prix du pétrole et du gaz sur le marché (assez volatile).

A noter également que rien n’indique que Total Energy n’aurait aucune intention de revaloriser le salaire de ses employés. Cependant, ceci devrait sans doute principalement se décider, non seulement en fonction des moyens de la sociétés, mais aussi du niveau du marché des salaires des dits-employés, lequel est d’ailleurs influencé par le niveau de l’inflation (différent dans différents pays).
Sans oublier que les salariés de Total Energy ne sont probablement pas ceux qui sont le plus mal payés du marché, et que certains ont une activité qui n’a rien à voir avec la production, transformation, et distribution d’énergie, (par ex les employés de restaurant d’autoroute exploités par Total) qui font eux partie d’un autre segment du marché du travail.
Et sans oublier aussi que les salariés de Total devraient aussi significativement bénéficier de la conjoncture actuelle, via les mécanismes de participation, d’intéressement, et d’actionnariat des salariés. 

Je suppose que la plupart des lecteurs sur ce forum savent déjà ceci. Il serait utile que plus de  journalistes et/ou politiques (qui en sont sans doute conscients) le disent ou l’écrivent aussi, plutôt que d’aller dans le sens du buzz ou du vent.


J'écris comme "membre" du forum, sauf mention contraire. (parrain Fortuneo: 12356125)

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#1003 29/09/2022 23h46

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"A noter également que rien n’indique que Total Energy n’aurait aucune intention de revaloriser le salaire de ses employés"

   Rien n’ indique le contraire non plus, ni, si oui, à quel hauteur …

D’ autre part , comme l’ indique MisterVix, ce coup de pouce aux salariés peut prendre la forme d’ une prime (PEPA, par ex), mais cette prime n’ est pas obligatoire pour l’ employeur, ni son montant maximum non plus ..
D’ où peut-être la pression des salariés via les grèves envisagées pour les négocier au mieux ?

Quant à l’ intéressement et la participation, ce sera un argument sûrement pour la direction (=> distribution salariale aussi)
  Total saura bien s’ en sortir  !

Pour l’ actionnariat, les salariés qui ont des actions seront "heureux", les autres non ;
Mais comme l’ a souligné avec humeur (je ne sais plus qui, désolée) au sujet de la taxation envisagée des superprofits :"Ceux qui veulent de l’ argent n’ ont qu’ à acheter des actions!"…
EDIT : Encore un krach sur le march actions p.326
Les salariés ne sont non plus pas obligés d’ acheter les actions de leur employeur ! (Economies et revenus dépendant de la même source)…

Bref, mon intervention initiale était pour souligner le côté "chiffon rouge" du communiqué de Total, qui ne parle que de distribution aux actionnaires et pas aux salariés aussi …

Dans un autre registre de superprofits issus de crise (Covid), y’ a t-il eu des retours exceptionnels aux actionnaires des sociétés pharma,diagnostique, tech (ordi/visio/télétravail…) ?
Sur ce plan, Total prend soin de ses actionnaires (et j’ en suis contente, à ma petite échelle) smile

Déontologie : je détiens une position acheteuse/vendeuse sur une ou plusieurs société(s) listée(s) dans ce message.

Dernière modification par mimizoe1 (29/09/2022 23h58)


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#1004 30/09/2022 10h55

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"Bref, mon intervention initiale était pour souligner le côté "chiffon rouge" du communiqué de Total, qui ne parle que de distribution aux actionnaires et pas aux salariés aussi …"

Ben en même temps c’était une journée destinée aux investisseurs, actionnaires, pas aux salariés.

Les négociations sont en cours et prennent du temps, comme toute négociation, mais c’est bien évident que Total fera un geste pour ses salariés.

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#1005 30/09/2022 12h59

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Puisque l’on parle de chiffon rouge, excusez moi de préciser qu’ayant une conjointe ex employée de Total (géologue), je tique un peu sur le geste éventuel ! Bon, peut-être que je ne dois pas généraliser mais je serais curieux d’en savoir plus.

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Tant que t'as pas vendu t'as pas gagné. Mais t'as pas perdu. Mais t'as pas gagné. Mais…Oh zut fait @*

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#1006 30/09/2022 13h15

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Pourquoi ?

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#1007 30/09/2022 16h09

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Parce que je suis actionnaire cf message au dessus. Cela me semble légitime de connaître la politique salariale dans ce genre de cas ; pas pour vous ?

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#1008 18/10/2022 22h01

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Malheureusement les explications rationnelles ne sont jamais la bonne solution à appliquer l’incendie émotionnel de la jalousie/haine populaire francaise :

Le PDG de TotalEnergies dévoile sa rémunération depuis 2017 et s?attire les critiques de la gauche - Le Parisien

https://twitter.com/PPouyanne/status/15 … 9217810432
https://twitter.com/PPouyanne/status/15 … 7216191488

Je pense qu’il n’aurait rien du dire, salaire d’un patron = révolte en France.

La communication sur la rémunération, le sujet à éviter..


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#1009 27/10/2022 08h13

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Résultats sans surprise

CA T3 +43%
CA 9M +69%

RN T3 (en $) x2,2
RN 9M (en $) x2,6

RN T3 (en €) x2,5
RN 9M (en $) x3

Dividende : acompte T3 de 0.69 € (+5%) le 22 mars 2023
Dividende exceptionnel : 1 € (le 06 décembre 2022)


Parrainages possibles :  Epargnoo - LINXEA - Boursorama (FRVE9093) - Fortuneo (12662218) - Assu prêt Zen'Up - Total Energie (114053388) - Bourse Direct (2019704537)

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#1010 27/10/2022 09h51

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Bonjour Maxicool (et tout le monde)

Attention à la rédaction de la phrase sur le dividende exceptionnel, que je trouve toujours peu claire :
TotalEnergies (ex-Total) : fleuron ptrolier franais p.40

@Orhoas
TotalEnergies (ex-Total) : fleuron pétrolier français p.40
Investir "interprète que"…. Le communiqué officiel n’ est pas clair …

Bien que je l’ai signalé au service "contact" et "presse" de TotalEnergie (Réponse "automatique" - genre"nous prenons bonne note"), le dernier communiqué reste flou ….
https://totalenergies.com/system/files/ … ionnel.pdf

A voir en Déc 2022 …

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#1011 27/10/2022 11h07

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Bonjour
mimizoe1, je ne vois pas ce qu’il a de flou ce communiqué de presse dont vous mettez le lien; les caractéristiques du dividende exceptionnel de décembre sont parfaitement définies :
- montant : 1 €
- date de détachement : 06/12/2022
- date de paiement : 16/12/2022
(date pour les actionnaires, et les dates pour les porteurs d’ADS sont également indiquées)

Quel flou ?

Cordialement

NB : actionnaire de TotalEnergies

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#1012 27/10/2022 18h11

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Bonjour Chrispra

  Je remets ma phrase de mon message cité

"Oui, mais attention : En décembre , ce sera
un acompte sur (dividende exceptionnel de 1€),
ou "un acompte" (sur dividende exceptionnel) de 1€ ?

   je penche pour le 1er, mais la phrase est bancale …
"

C’ est cela que j’ appelle flou …

@Canyonneur75
J’ ai effectivement bien vu votre message, expliquant le terme d’ "acompte", mais un acompte de combien ?
- Un % (sur un dividende exceptionnel 2022 de 1€/action),  proposé et accepté par la future AG ? (Ex ; 0,30€ sur 1€)
-Un acompte de 1€/action (sur un dividende exceptionnel 2022 d’ un montant plus important) proposé et accepté ? (Ex : 1€ sur 3€)

Tout le monde interprète que ce sera 1€ en déc, mais rien n’ est sûr pour moi ..(puisqu’ apparemment, je suis la seule à être dans l’ expectative) hmm

  Mais dans le cas d’ "un acompte de 1€ sur dividende exceptionnel", il y aura(it) d’ autres versements complémentaires, si accepté par la future AG, et donc un dividende exceptionnel total + important ..
Ca sera(it)t une bonne nouvelle ! smile

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#1013 27/10/2022 18h18

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J’avoue ne pas bien suivre le problème…

Voilà ce que l’on peut lire sur le site de TotalEnergies :


Il y a donc simplement un dividende exceptionnel de 1 euro en décembre. Le reste est le dividende usuel avec ses acomptes et le solde pour l’exercice 2022.

Bien à vous,
cat

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Dernière modification par cat (27/10/2022 19h38)

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#1014 27/10/2022 18h28

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Tout ce qui est versé avant que l’AG n’approuve le montant distribué (et elle l’approuve quasiment toujours) s’appelle "acompte". Je ne vois aucune ambiguïté (juste un peu de coupage de cheveux en 4).


J'écris comme "membre" du forum, sauf mention contraire. (parrain Fortuneo: 12356125)

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#1015 27/10/2022 18h49

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Il n’ y a pas "coupage de cheveux en 4" pour moi, ou du moins involontairement.
Je ne suis pas du genre à faire ce genre de polémique stérile et blablater pour du vent ..

Pour moi "acompte" voulait dire "% d’ un tout", solde plus tard (comme lorsqu’ on verse un acompte pour un achat)
Vous m’ apprenez  que cela recouvre au sens large "toute somme versée avant approbation de l’ AG"
(Ce que Canyonneur75 a dû aussi vouloir m’ expliquer)

Donc ici on a un "acompte" de 100% d’ un dividende exceptionnel sûrement approuvé lors de la future AG..

Donc acte; Je cesse de ne plus comprendre, j’ ai compris…


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[+1]    #1016 27/10/2022 22h10

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cat a écrit :

J’avoue ne pas bien suivre le problème…

Voilà ce que l’on peut lire sur le site de TotalEnergies :
https://www.investisseurs-heureux.fr/up … _total.png

Il y a donc simplement un dividende exceptionnel de 1 euro en décembre. Le reste est le dividende usuel avec ses acomptes et le solde pour l’exercice 2022.

Bien à vous,
cat

Si j’en crois votre capture d’écran, le solde du 21 juin 2023 est donc de 0€? Pas très limpide.

GoodbyLenine a écrit :

Tout ce qui est versé avant que l’AG n’approuve le montant distribué (et elle l’approuve quasiment toujours) s’appelle "acompte". Je ne vois aucune ambiguïté (juste un peu de coupage de cheveux en 4).

Vous ne voyez aucune ambiguïté? Ou vous vous faites plaisir avec une petite vacherie, en passant, mine de rien?

Je vous suggère de consulter un dictionnaire (ça ne mange pas de pain). Vous y trouverez la définition d’un acompte (source : Larousse) : "paiement partiel à valoir sur une somme due".

Le mot ’partiel’ est important. De là, "verser un acompte sur dividende exceptionnel de 1 € par action en décembre 2022" laisse entendre (en bon français) qu’il existe un dividende exceptionnel qui serait supérieur à 1€.

C’est le cas? Apparemment non.

----------------------------------------------------------------------------------------

Résumons :
- Un solde le 21 juin 2023 avec la case laissée blanche (0€? Plus?)
- Un ’acompte’ (donc une fraction d’un paiement dû) qui n’en serait pas un (ce serait la totalité d’un dividende exceptionnel)

Tous ceux qui avouent ne pas bien saisir sont des abrutis, à traiter avec condescendance ("qui coupe les cheveux en quatre", "je ne vois pas ce qu’il a de flou ce communiqué de presse " ou encore "j’avoue ne pas bien suivre le problème").

@GBL, Cat, Chispra : n’hésitez pas à ne pas vous asseoir sur la charte du forum ("5. D’humour douteux et autres condescendances, vous vous abstiendrez) et à partager votre science en communiqués financiers avec nous (ce qui vous semble évident ne l’est pas nécessairement pour nous autres pauvres indigents intellectuels).

Dernière modification par carignan99 (27/10/2022 22h25)

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[+1]    #1017 27/10/2022 22h24

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@carignan99

Le solde sera voté à l’assemblé générale sur la base des résultats de 2022. Le montant du solde n’est donc a priori pas connu et pourrait (pourquoi pas) être nul.

Le dividende exceptionnel sera visiblement au moins égal à 1 euro car 1 euro est déjà annoncé pour décembre. A part cela, on ne peut dire grand chose de plus… mais on peut disserter longuement sur la question ;-).

Bien à vous,
cat

EDIT : pour le dividende exceptionnel, en utilisant le mot "acompte", je "suppose" que TotalEnergies laisse la porte ouverte à un complément… mais qui ne viendra peut-être jamais.

EDIT 2 : Dans le tableau récapitulatif, il mentionne uniquement dividende exceptionnel, distinct des 4 versements du dividende ordinaire.

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Dernière modification par cat (27/10/2022 22h38)

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#1018 27/10/2022 22h31

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Si cela peut aider :

Si je comprends bien,
- Le dividende est versé habituellement en quatre parties, il est constitué de trois acomptes et d’un solde ;
- Cette année nous avons en plus un acompte supplémentaire, versé à titre exceptionnel, soit quatre acomptes et un solde ;
- C’est donc un acompte exceptionnel sur le dividende, autrement dit un acompte sur le dividende exceptionnel. C’est bien l’acompte qui est exceptionnel et non pas le dividende. Cet acompte d’un euro s’arrête à lui-même.

Je suppose que le "solde" est blanc car le montant n’a pas à être dévoilé maintenant : aujourd’hui a été dévoilé le montant du 3ème acompte, on aura le montant du solde en janvier ou février.

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#1019 27/10/2022 23h11

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@attercap
acompte exceptionnel sur le dividende, autrement dit un acompte sur le dividende exceptionnel.

Non ! ce ne sont pas des phrases synonymes …

C’est bien l’acompte qui est exceptionnel et non pas le dividende : Comment le savez-vous ?
Ce n’ est pas ce qui est indiqué dans le tableau des versements prévus cités par Cat …

Cet acompte d’un euro s’arrête à lui-même. : Comment le savez-vous ?
Il peut être inclus dans le solde final ….

Cat a ajouté : pour le dividende exceptionnel, en utilisant le mot "acompte", je "suppose" que TotalEnergies laisse la porte ouverte à un complément… mais qui ne viendra peut-être jamais.

Et pour plagier Carignan99 -que je remercie vivement d’ avoir aussi réagi en relevant que ce n’ était pas si clair que ça …
ce qui vous semble évident ne l’est pas nécessairement pour nous autres pauvres indigents intellectuels

Si je comprends bien  Ben non, ,vous êtes autant dans le flou que beaucoup d’ autres …smile

Bref, on aura bien en déc2022 les 1€, et pour l’ éventuel solde, on attendra meilleure communication ou versement ultérieur après AG ..

Certains "ont compris", d’ autres "non", et personne ne sait tant que l’ AG n’ a pas statué ..
Fin de polémique

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#1020 27/10/2022 23h23

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Je suppose qu’ils emploient la formulation "acompte sur le dividende" de manière usuelle, et qu’ils ont simplement ajouté "exceptionnel", même si en bon français on aurait écrit "acompte exceptionnel sur le dividende".

Vous dites que je suis dans le flou : non, je ne me sens pas dans le flou. Je pense même avoir raison. En revanche je me trompe peut-être. wink Ahah smile

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#1021 28/10/2022 09h17

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Tout revient pour moi sur l’ambiguïté de la phrase: "acompte sur dividende exceptionnel".

En effet on peut la lire de deux façons:

1) acompte sur (dividende exceptionnel)

2) (acompte sur dividende) exceptionnel

Dans le premier cas, on peut effectivement s’attendre à un solde de ce dividende exceptionnel. Dans le second, il s’agit simplement d’un acompte supplémentaire sur les acomptes classiques trimestriels.

Mais bon ce n’est pas très important dans tous les cas, car le solde "exceptionnel", si il existe, n’est pas connu. Et un dividende ne change pas la valorisation d’une action.

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[+2]    #1022 10/02/2023 22h00

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Les résultats annuels 2022 sont là. Sans surprise ils sont positifs et en hausse :
- résultat net de 20,5 milliards de dollars (+28% par rapport à 2021)
- EBITDA de 71 milliards de dollars (+69%)
- cash-flow net de 29,4 milliards de dollars (+86%), etc.
Tout ceci permet entre autres, malgré 16,3 milliards de dollars d’investissements, de réduire le gearing à 7% et d’augmenter le dividende régulier de 7,2% à 0,74€ par trimestre.

Les perspectives pour 2023 sont bonnes également (voir page 14 les sensibilités pour cette année). La notation de la dette a pour objectif une notation AA contre A+ actuellement, le cash-flow généré à prix élevés sera utilisé pour des rachats d’actions voire un nouveau dividende exceptionnel.

Seul point noir : la distribution sous forme de dividende exceptionnel en nature de 70% de TotalEnergies EP Canada, qui sera introduite à la bourse de Toronto. Voilà qui promet des maux de tête fiscaux…

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[+2]    #1023 08/04/2023 22h30

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Audition du PDG de TotalEnergies devant le sénat sur les biocarburants.
Une comparaison très intéressante avec le plan américain.
C’est très intéressant écologiquement.
https://tinyurl.com/t3pzvt5t

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#1024 31/05/2023 21h29

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INTJ

Un coup assez contrarian : TTE cède l’intégralité de sa branche de corporate VC dédiée aux énergies renouvelables / greentech au fonds Aster.

Difficile de trouver des chiffres sur la surface exacte de l’opération. Aster a levé près de 500 millions d’euros depuis 2002 et connaît bien le monde des CVC avec plusieurs cessions ou JV avec des corporates.


Parrain : IB, Shine et American Express (par MP)

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#1025 12/06/2023 13h59

Banni
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Bonjour,

Je vois que beaucoup d’insiders ont acheté des actions à… 100.41€ alors que le cours est dans les 45€
(Vérifié sur le site AMF)

Savez vous la raison de ce prix et de l’interet des ces achat 2 fois plus chers ?

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Sanofi : fleuron pharmaceutique français  Résumé 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 … 17 ]
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208 55 886 05/01/2024 21h40 par Super_Pognon
62 27 744 28/04/2021 10h11 par Chromakey
113 32 856 13/02/2020 19h00 par andut
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