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Sondage 

Résultat du sondage :

Quel est votre type psychologique d'après le test de Myers Briggs ?


Personnalité "Le Superviseur" (ESTJ)

5% - 18
Personnalité "L'Executant" (ISTJ)

10% - 35
Personnalité "Le Soutien" (ESFJ)

1% - 6
Personnalité "Le Nouricier" (ISFJ)

5% - 17
Personnalité "Le Promoteur" (ESTP)

2% - 7
Personnalité "L'Acteur" (ESFP)

0% - 2
Personnalité "L'Artisan" (ISTP)

2% - 7
Personnalité "L'Artiste" (ISFP)

0% - 1
Personnalité "Le Directeur" (ENTJ)

7% - 25
Personnalité "Le Visionnaire" (ENTP)

3% - 12
Personnalité "Le Scientifique" (INTJ)

30% - 99
Personnalité "Le Penseur" (INTP)

11% - 39
Personnalité "Le Donnateur" (ENFJ)

3% - 10
Personnalité "L'inspirateur" (ENFP)

3% - 11
Personnalité "Le Protecteur" (INFJ)

8% - 27
Personnalité "Le Guérisseur" (INFP)

3% - 11

#376 09/02/2023 08h59

Membre (2020)
Réputation :   -1  

INTJ

Bonjour, selon les études les INTJ seraient 2% de la population, j’ai l’impression qu’ils se sont tous réunis sur le forum. D’après vous, y aurait-il un lien entre INTJ et HPI ?

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#377 09/02/2023 10h42

Membre (2023)
Réputation :   0  

INTJ

J’ai trouvé ce sujet qui traite la question : Pourquoi tout les INxJ sont HP (sans exception)

Personnellement j’ai du mal à croire à toutes ses normes et définitions, que ce soit les critères et définitions du test, ou HPI et équivalent. Je préfère mettre de côté l’égo et dire qu’il n’y a n’aucune raison de se considérer comme autre chose que médiocre (sans être péjoratif, entendre "moyen").

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#378 09/02/2023 12h12

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INTJ

Je pense qu’il est très douteux d’aller tirer des traits entre un profil de personnalité, et ces histoires de HPI, zèbres, surdotés, surdoués, et autres termes à la mode.

Il faut voir le Test Myers Briggs comme un outil pour mieux se connaître et mieux échanger avec son entourage, ni plus, ni moins.

Quant à la sur-représentation de INTJ sur notre forum, c’est parfaitement logique puisque ce type de profil est à l’aise dans l’argumentation pour l’argumentation, et le calme à tapoter un message derrière son ordinateur, quand des profils de type E* auront tendance à trouver ça peu stimulant, voire ennuyeux.

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#379 09/02/2023 13h17

Membre (2020)
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INTJ

Je vous fais cette reponse, au bord du lac d’Annecy, sous un soleil d’hiver tant attendu et sans la cohue estivale… Imaginer, le plaisir pour l’intj que je suis d’être au calme face à la nature. J’admets volontier mon côté égo-iste mais je ne vous suis pas sur la ligne de l’égo-centrisme.
Le syndrome de l’imposteur est une des caractéristiques de l’Hpi, il se sent souvent médiocre comme vous dites.

Comme le dit Jef56, l’intj aime bien comprendre et valider ses hypothèses, c’est pour cela que j’ai soumis mon idée sur le forum, en attendant les pour et contre de chacuns.

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#380 09/02/2023 14h49

Membre (2012)
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INTP

INTP
Je trouve que toute chose à sa raison d’être, aussi bizarre soit-elle et qu’il suffit de corriger ma vision pour distinguer une chose correctement.

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#381 09/02/2023 16h34

Membre (2011)
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momo74 a écrit :

Le syndrome de l’imposteur est une des caractéristiques de l’Hpi, il se sent souvent médiocre comme vous dites.

Tous les INTJ ne sont pas HPI et tous les HPI ne sont pas des INTJ. A partir de là, il n’y a rien de plus à en tirer sans un échantillon qui montrerait que les HPI ont tendance à être INTJ.
Le syndrome de l’imposteur est (peut-être) une caractéristique des HPI mais encore une fois, tous les HPI ne l’ont pas et des non-HPI l’ont également. Donc bon, quoi en tirer, j’en sais rien.

Ce que vous décrivez revient à dire : mon enfant est en échec scolaire car il est HPI… Ben non, c’est peut-être qu’il est vraiment en déficit mental (ou d’autres raisons).

Je vous invite aussi à écouter ceci : Vidéo qui donne un autre point de vue sur les tests de personnalité.

Dernière modification par Kabal (09/02/2023 16h35)

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#382 09/02/2023 16h59

Membre (2023)
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INTJ

Je suis de l’avis de la vidéo. Une étiquette = une limitation. S’étiqueter c’est renoncer à évoluer en tant que personne, restreindre ses possibilités.

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#383 09/02/2023 17h59

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INTJ

Tellement dommage de lire une banalité, alors qu’on est à 15 pages de discussion et qu’il y a moult personnes qui ont indiqué que lire les résultats du test Myers Briggs les a aidés à mieux se comprendre et a mieux interagir avec les autres.

On a même vu dans les derniers messages de la discussion "que faire une fois rentier ?", que ceux qui avaient un profil MBTI E* devaient bien préparer leur retraite précoce au risque de déprimer du fait de la réduction potentielle des interactions sociales.

M’enfin, je suppose que vous n’avez pas fait le test, ni cherché à comprendre la mécanique d’interprétation des résultats… Faites-le, vous serez bluffé !

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#384 09/02/2023 18h21

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Une question légitime est de se demander si le résultat du test avait été différent, la personne se serait reconnue ? Dans ce cas l’effet Barnum tournerait à bloc.

Au-delà de ça, je suis d’accord que les tendances sont intéressantes surtout la notion d’introversion qui me semble très mal compris me en général (souvent = timide). Quand je dis aux gens que je suis introverti, on me dit : "tu es a l’aise avec les autres, c’est pas possible."
Je me reconnais dans le type que je suis même s’il est pas super glorieux de manière générale…

@rykh72 : La vidéo est orientée entreprise. Le MBTI en milieu pro soulève beaucoup de questions surtout par son utilisation parfois perverse. Je l’ai mise surtout pour illustrer que peut être c’est juste de l’effet Barnum et dans ce cas, INTJ n’a aucune valeur et donc y voir un lien avec HPI… J’aurais dû expliciter.

Sur le milieu pro, je disais en off, je suis ISTJ. Quid si je postule à un poste de Directeur de l’Innovation ou Directeur Marketing… Profil + poste pas très compatible selon les codes entreprises.

Dernière modification par Kabal (09/02/2023 18h22)

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#385 09/02/2023 18h30

Membre (2023)
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INTJ

J’ai été un peu bref, je développe.

Comme outil d’analyse rapide pour se situer à l’instant T, oui je vois bien l’utilité. Néanmoins sur le long terme, je pense que ça peut jouer un effet retord en accentuant la zone de confort.

Par exemple, le test nous définit comme introvertis (comme dans mon cas, INTJ). Si on se repose sur le test, on aura tendance à éviter encore plus les interactions sociales à outrance "parce que ce n’est pas fait pour moi". À termes ça peut être des occasions manquées, des frustrations "pourquoi je suis comme ça".

Donc pour ma part je préfère prendre ça avec des pincettes, ne pas m’imposer de barrières supplémentaires. Cela n’engage que moi smile

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#386 09/02/2023 19h23

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INTJ

"Ce que vous décrivez revient à dire : mon enfant est en échec scolaire car il est HPI… Ben non, c’est peut-être qu’il est vraiment en déficit mental (ou d’autres raisons)."

Je ne peux être d’accord avec votre exemple.
Je cherche à voir si il y a des similitudes sur ces 2 aspects d’un être.
Et non pas à trouver une excuse pour justifier un problème,  dans votre cas un échec scolaire.

Il faut effectivement éviter de tomber dans le côté business des tests, mais force est de constater que quand ils sont réalisés pour de bonnes raisons, bien souvent ils permettent aux personnes de prendre conscience de ce qu’ils sont. Encore une fois sans aucune arrogance ou mépris des autres. Simplement le désir d’en apprendre  plus chaque jour, tout en se remettant en cause perpétuellement afin d’ obtenir la quintessence de notre être sans s’imposer de barrières.

Une anecdote qui me semble intéressante et que je vous partage, lors d’un test pro mbti pour accéder à un poste de direction commerciale,  j’ai fait ressortir le profil ENTJ, comme quoi nous pouvons orienter ces fameux tests et ainsi décrocher le poste convoité.

Dernière modification par momo74 (09/02/2023 19h24)

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#387 10/02/2023 19h10

Membre (2018)
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INTJ

Bonjour,

Je découvre la discussion mais j’avais déjà fait le test sur 16personalities.com il y a quelques années.

Sujet passionnant en effet et moi-même INTJ. Le test rapide m’avait donné autre chose mais comme plusieurs paramètres étaient autour de 50%, j’ai regardé les personnalités proches (1 lettre d’écart) et vite trouvé celle qui me correspond vraiment.

En ayant lu rapidement les dernières pages, quelques commentaires :

- Surprenant de voir autant d’INTJ dans le sondage, mais en effet le lieu est propice et finalement cela fait du sens !

- Je ne vois pas vraiment d’effet Barnum ici, on ne peut pas dire que tout le monde se reconnaitrait dans un profil qu’on lui donnerait au hasard.

- Je pense qu’il faut différentier le test et les profils de personnalité. Le test permet d’aiguiller plus ou moins bien vers le bon profil. Il est plus facilement critiquable. Mais ce qui est vraiment intéressant c’est de comprendre les profils. On peut même se rapprocher assez vite de son profil juste en lisant le descriptif de chaque lettre si on est suffisamment conscient de son fonctionnement.

- Je suis introverti mais je vois souvent du monde (et des inconnus), il n’y a pas d’incompatibilité. Savoir que je suis comme cela et que d’autres sont à l’opposé m’aide à comprendre pourquoi moi je fatigue dans les interactions alors que d’autres au contraire se ressourcent.

- "On met les personnes dans des case". Oui comme dans beaucoup de tests. Mais il faut plutôt voir ça comme des traits dominants, plutôt que comme une étiquette permanente… (sans parler des nombreuses variantes internes d’une même case). Par exemple j’aime bien planifier, mais il m’arrive parfois de tout improviser et ça marche aussi (même si je suis clairement moins dans mon élément, j’apprends à être plus à l’aise). Il faut bien sûr ne pas se mettre de pensée limitante à cause de l’outil.

- De manière générale je trouve ce genre d’outils très intéressants pour améliorer sa connaissance de soi et des autres. Cela me permet d’éviter de lutter contre ma nature sans arrêt, de connaitre mes forces et mes faiblesses, voir celles des autres. Cela aide à avoir une vie plus harmonieuse !

- J’ai aussi étudié un peu l’ennéagramme, un autre outil (d’autres "cases") basé sur nos mécanismes de défense. A nouveau on a un peu de tous les traits, mais quand même un qui prédomine et le connaître est plus un atout qu’un handicap.

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