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#1 01/12/2010 18h09

Membre (2010)
Réputation :   7  

tikitoi a écrit :

Relire cette file m’a donné envie de faire une petite mise à jour.
Pratiquement rien de changé.

Outre les avantages listés ci dessous, ils offrent tous la newletters et les infos sur l’entreprise évidement.

ARKEMA
25 au porteur ou 5 au nominatif
-conférences pour découvrir les produits d’Arkema
-partenariat avec le Palais de la découverte offre la possibilité de participer à des visites guidées du Palais ;
-Manufacture des Gobelins, située dans le 13ème arrondissement de Paris, ouvre également
ses portes aux membres du Club dans le cadre de visites privées

Arkema.com - Club des actionnaires

Akka technologie
Pas de club actionnaires, mais depuis quelques années il est systématiquement proposé 1 action gratuite pour 10 détenues lors de l’AG.

Albioma
Au nominatif, Majoration de 10% du dividende  "après 2  ans d’ancienneté au nominatif, constaté au 1er janvier de chaque année.
En pratique, si l’on passe au nominatif aujourd’hui et que l’on reste présent au capital sur tout 2015 et tout 2016, on a le droit à ma majoration sur le dividende de l’exercice 2016, donc versé en 2017."

Notre programme de fidélisation | Albioma | Notre nature est pleine d’énergie

HERACLES
(en redressement judiciaire en ce mois d’avril 2014)
tout actionnaire personne physique, majeure, et détentrice, à la date du 1er janvier de chaque année, d’au moins 10.000 actions 1855, que ces actions soient au porteur ou au nominatif.  Carte valable 1 an.

-Une carte cadeau 1855 d’une valeur de 25 euros, valable sur 25.000 références de vins, et sans montant minimum de commande.

-Deux places offertes pour une Soirée 1855 (Champagne, La vie en rose, …,), pour une valeur de 50 euros (chaque place ayant une valeur de 25 euros)

-Deux invitations à des avant-premières de ventes privées de Bordeaux et de Champagnes, qui permettent de bénéficier des prix les plus bas du marché
Heraclessa.com

SAFRAN
Au nominatif, droit de vote double après 2 ans.

Club actionnaires pour toute personne physique détenant au moins une action Safran. (Le Club n’est pas ouvert aux salariés actionnaires du Groupe)

-Lettre actionnaires + visites de sites du groupe
Espace actionnaires individuels | Safran


EURODISNEY

100 actions au porteur ou nominatif, carte valable 2 ans.
ou être membre du Club avant le 1er octobre 2005 et justifier à la date du dernier renouvellement d’une détention d’un minimum de cinq actions Euro Disney
ou Justifier à la date d’une demande d’adhésion au Club Actionnaires d’une détention ininterrompue d’un minimum de  5 actions depuis une date antérieure au 1er octobre 2005.

Je n’ai par contre pas trouvé d’info sur d’éventuelles réductions pour les actionnaires de the walt disney compagny.

Invitations à avant première lors de sorties de film disney ou nouveaux manèges, réductions sur certains restaurants, boutiques disney et billets d’entrée.(25% sur chambres, 15% sur restau ou boutiques, 15% sur passeport annuel, tarifs spéciaux pour diners légende de buffalo, 10% sur les boutiques de la vallée village , 15% sur le golf…)  Carte actionnaire valable deux ans permettant l’entrée au parc via le club mickey  avec 4 invités (petit salon privatif  ouvert en matinée et permettant de boire café et boisson gracieusement ainsi que quelques viennoiseries).
Les conditions d’entrée au club ont régulièrement changées, avant il suffisait d’avoir 20 actions.
http://corporate.disneylandparis.fr/esp … l#contentj

FASHION BELAIR
100 actions au porteur ou nominatif.
-Un bon d’achat d’une valeur de 50€ valable dans les boutiques Bel Air ou une remise de 50€ sur toute commande sur la boutique en ligne

-Une invitation pour deux personnes aux ventes privées de la marque Bel Air
http://fashion-belair.com/finance/actionnaires

(perso, je n’ai jamais réussi à obtenir une réponse pour procéder à cette inscription au club, leur site web en parle mais impossible de s’inscrire ou de trouver le document d’inscription. Ils doivent pourtant bien avoir reçu un de mes mails puisque j’ai eu la surprise de recevoir une lettre de la marque à mon domicile).

ADVINI
1000 actions (nominatif ou porteur)
découvrir nos maisons ou participer aux événements qu’elles organisent
découvrir  nos vins à des conditions préférentielles
https://wineclub.advini.com/club-des-actionnaires

EDF
+10% sur dividende en étant au nominatif pur ou administré depuis au moins 2 ans
1 action ou 1 part de FCP action pour s’inscrire au club actionnaires
Invitations, réductions à des événements sponsorisés (souvent, c’est par tirage au sort parmis les demandes).
visites de centres et de barrages.  Participations à des conférences.
http://www.clubactionnaires.edf.com/


GDF

1 action, nominatif ou porteur
invitations evênements open tennis, conférences, visites de sites, de parc éoliens, tarifs ou invitations pour les musées dont gdf est mécène.
Dividende majoré de 10% au nominatif  depuis 2 ans, à partir de 2016.


BELVEDERE

l’Abbaye de Talloires offre une remise de 20 % sur les prix des chambres à tous les actionnaires du groupe.  (mais je n’ai pas vu comment accéder à l’offre, faut il se présenter avec son relevé de compte titres?)

ACCOR
(Sofitel, pullman, ibis, adagio, mercure, sebel)
50 actions au porteur ou une action au nominatif

Carte club actionnaire platinium permettant l’accumulation de points plus rapide. Points valable à vie si au moins 1 séjour est effectué par an.  En temps normal elle est acquise par les clients ayant au moins 25000 points ou 60 nuits/an. La demande possible de surclassement dans les Sofitel, quelques réductions supplémentaires ou l’accès en avant première aux opérations ponctuelles d’offres d’hôtels en vente privée. Garantie d’une chambre 3 jours avant dans certains hotels, demandes d’arrivée ou départ tardif possibles, boisson de bienvenue suivant hotels de la gamme, connexion internet offerte lorsqu’elle est payante, valable partout dans le monde.

20% de remise sur les produits de la gamme cosmétique marine des Instituts Thalassa sea & spa 
(Les achats en boutique ne peuvent bénéficier de cette réduction )

http://www.accor.com/fr/finance/espace- … aires.html

CREDIT AGRICOLE
Majoration du dividende pour les nominatifs
Club-actionnaires pour 50 actions au porteur ou 1 au nominatif.
Réunions, participations à des événements
http://www.credit-agricole.com/Investis … tionnaires


Compagnie du Mont Blanc

En fonction du nombre de titres :
1 action au nominatif = adhesion au club.

15 actions
50% sur notre forfait annuel Mont-Blanc Unlimited
avantage  transmissible à un proche  nommément désigné.

100 actions
2 journées non consécutives (périmètre Compagnie du Mont-Blanc), valable sur l’ensemble des installations de Chamonix, transmissible à un proche de votre choix).

400 actions : Pack 5 jours » zone Compagnie du Mont-Blanc (5 jours de ski ou d’excursions consécutifs ou non, non nominatifs, donc utilisables par les personnes de votre choix)
http://www.compagniedumontblanc.fr/fr/i … estisseurs

Compagnie des alpes
1 action au 30 septembre de l’année
http://espace-actionnaires.compagniedes … re-du-club

Pour bénéficier des vrais avantages du club, c’est 200 actions pour :
Un forfait de ski d’une durée de deux jours consécutifs, à valoir sur une sélection des domaines skiables français exploités par le Groupe.
OU Deux entrées à valoir le même jour dans l’un des parcs du Groupe  (futuroscope, france miniature, grevin, parc asterique, mer de sable, walibi, planete sauvage)

6 entrées gratuites ou 6 jours forfaits pour 400 actions

ORANGE
20 actions au porteur ou nominatif +  disposer d’une adresse mail.  Vérification tous les 2 ans.
15% sur des accessoires en boutique, offres ponctuelles de remboursements partiel de mobile si souscription de forfait 12 mois,  magazine mulimédia envoyé, promos, inscriptions à évenements culturels ou sportifs (par tirage au sort)

TOTAL
100 actions au porteur ou 50 au nominatif
inscriptions à des  visites d’installations, événements culturels, sites naturels. Lettre des actionnaires. 2 places par membres offertes, selections effectuées par total en fonction du nombres d’évênements auquel l’actionnaire à déjà participé.
A noté que le nominatif pur chez Total n’a pas des frais de courtage exorbitants de 6 ou 8 eur minimum comme la plupart des autres, c’est 0,20% Ht de frais.
Droit de vote double après 2 ans au nominatif.

AXA
1 action
visites de musées, offres « préférentielles » sur une sélection de vins issue des propriétés viticoles du Groupe AXA .
Droit de vote double au nominatif pour action depuis 2 ans.


CARREFOUR

1 au nominatif ou 100 au porteur
Réunions, invitation à Actionnaria, gratuité de la cotisation annuelle de la Carte Pass (carte bancaire  de crédit qui offre également des promos chez carrefour et permet de passer aux caisses « pass » censées être moins engorgées).



CNP ASSURANCE

1 action
acces à Carre Bleu, « un centre d’information met à votre disposition des « assistants santé » formés pour répondre à toutes vos questions dans tous les domaines de la santé « . Invitations à des conférences et salons.

PERNOD RICARD
inscription au club premium  avec 24 actions (50 auparavant)
Événements et offres préférentielles. D’après ce que j’ai lu, un petit cadeau si l’on participe à l’AG. (genre bouteilles de vins).  on reçoit également la revue « entreprendre » chaque semestre. 

Air Liquide
1 action gratuite pour 10 détenues
+10 % sur dividende et + 10% sur actions gratuites si au nominatif depuis + de 2 ans

SEB
Dividende majoré de 10% après 2 ans au nominatif
Catalogue de produits à tarifs préferentiels  (permanent au nominatif, ponctuel au  porteur)
http://www.groupeseb.com/fr/acheter-des-actions-seb

L’Oréal
Lafarge
Seb


Dividende majoré de 10% après 2 ans au nominatif

VINCI
1 action au nominatif ou administré
Club actionnaires avec visites de sites. Magazine vinci.
participations à des événements.
Offres plus ponctuelles en fonction du mécenat (avant il y avait une carte d’entrée gratuite au chateau de versaille d’envoyée,  actuellement il y a réguliérement des propositions de visites sur l’urbanisme des villes de lyon marseille et Paris, vu d’un bateau

BNP
détenir au moins 200 titres
places pour des  événements (tennis, culture..)

Technip
200 actions  au porteur, ou 1 action au nominatif
visites de sites du groupe

Peugeot
1 action au nominatif ou  100 actions au porteur.
Visites de sites…

Vivendi :
1 action au porteur ou au nominatif
Visites de lieux culturels, places de ciné ou de spectacle

http://www.vivendi.com/actionnaires-ind … /reunions/


SUEZ Environnement

25 actions au nominatif ou porteur
Site web dédié, formations bourse, consultations et participations à des panels, réductions à des sorties et évenements.  Club-actionnaires différent pour la belgique.

RENAULT
1 action
visites de sites, manifestations culturelles, magazine renault actu

---------

Je réagis à une partie de la conversation Consommateur et boursier, êtes-vous schizophrène?

InvestisseurHeureux a écrit :

Par exemple, Accor offre quelques avantages sur les nuitées prisent chez lui à ses actionnaires qui se sont déclarés. Ca aide alors à prévenir la schizophrénie. ;-)

Certaines valeurs apportent des primes de fidélité qui, sans justifier à elles-seules un achat, peuvent apporter un surplus de rendement ou quelques facilités intéressantes.
Je pense d’une part aux sociétés qui accordent un dividende majoré après 2 ans de détention au nominatif:
- Air Liquide
- L’Oréal
- Lafarge
- Seb

Il y a aussi les sociétés qui s’efforcent d’offrir quelques services préférentiels, en lien avec leur activité (ou pas), parfois avec un minimum d’actions à détenir. Je passe sur les innombrables invitations à des réunions-petits-fours entre actionnaires sur les visites d’usines (quoique…) pour des avantages plus palpables:
- Accor (ex cité plus haut). Il me semble que Club Med, Euro Disney ou Eurotunnel pratiquent également des remises sur leurs services.
- Compagnie des Alpes (forfaits ski ou entrées dans les parcs d’attraction)
- Axa (catalogue Axa Millésimes)
- Seb (catalogue d’articles à prix réputé intéressant, mais que je n’ai jamais feuilleté…)

On peut trouver ici ou là des pages qui tentent d’inventorier ces avantages, pages plus ou moins à jour d’ailleurs. Mais ce qui m’intéresserait surtout, ce serait de savoir, parmi tous ces avantages, quels sont ceux que vous utilisez réellement et ceux que vous recevez mais dont vous recherchez encore l’intérêt…

JPA

Mots-clés : avantages actionnaires, nominatif administré, nominatif pur

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#2 01/12/2010 18h19

Membre (2010)
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LVMH a également un catalogue, Total des points de fidélité (ou réductions je ne me souviens plus) sur sa carte de stations-services et FTE des offres spéciales également.

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#3 01/12/2010 18h52

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J’ai des Air Liquide au nominatif depuis longtemps. Les ’+10%’ sur le dividende et les actions gratuites représentent en gros 1%/an de rentabilité en plus. Comme l’action se comporte aussi plutôt bien….

J’ai aussi des Cie des Alpes au nominatif, qui m’offrent 6 entrées gratis (ou un forfait ski, ou …) au parc Asterix chaque année pour 400 actions. Ca représente environ 1.5%/an de rendement en plus. Cette action est plutôt "ventre mou" par contre.

J’ai des Axa, FTE et Total, et j’avais des Seb, mais je n’ai jamais utilisé leurs "avantages", que je trouve/ais sans réel intérêt.

Quelles sont les pages qui inventorient ces "avantages" ?


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#4 01/12/2010 21h01

Membre (2010)
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On trouve des listes sur quelques blogs ou sur les sites de la presse financière.

Par exemple sur ce site, mais les données sont à manipuler avec prudence car manifestement plus totalement à jour (ex: le nombre d’actions CDA à détenir a doublé). Le mieux est de vérifier ensuite sur le site officiel de chaque société, mais la recherche est fastidieuse.

De plus, vos réponses semblent me confirmer que seule une partie des avantages est réellement utilisée. C’est cet aspect "pratique" qui me semble intéressant, car des avantages annoncés sur le papier mais inaccessibles en pratique (ex: des entrées pour un spectacle avec 5 place quand il y aura 50 demandes) ou au contraire pour quelque chose qui n’apporte rien au quotidien, c’est très joli, mais qu’est-ce que cela vaut réellement? De plus, les sociétés ne semblent pas avoir franchement innové pour fidéliser leurs actionnaires depuis longtemps, et de plus, il me semblent que ce sont toujours les mêmes qui font quelques efforts. Pour preuve, à quelques détails près, la liste du site que j’indique ne me semble pas si éloignée de la réalité.

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#5 01/12/2010 21h38

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jpa a écrit :

…………..
(ex: le nombre d’actions CDA à détenir a doublé)
………….

en fait, c’est les actions qui ont été splittées (chaque action ancienne est devenue 2 actions nouvelles) il y a … qqs années je crois.


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#6 01/12/2010 21h38

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Je suis inscris à plusieurs club d’actionnaires : Accor, GDF, Total, France Telecom…

Pour le moment, j’ai pu utiliser la carte platinum d’Accor et avoir des places gratuits pour un musée avec GDF… C’est un petit plus qui peut être intéressant.

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#7 03/12/2010 18h33

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Bonjour
Super-pognon, pouvez vous developper les avantages actionnaires ACCOR? Pas forcément sur la "mécanique" de points mais la nature concrete des avantages en réservant une chambre ?  votre point de vue global sur cet avantage? vous y "retrouvez vous"?
avez vous investi chez ACCOR en prenant en compte cet avantage, comme un complément de dividende ?

A titre boursier , ACCOR semble intéressant dans une logique de rente car la volonté de rémunérer l’actionnaire est mise en avant. Mais je trouve la valeur chère actuellement.

A titre de client, je trouve les hotels ACCOR sans charme aucun et chers également.

merci.
Jean

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#8 03/12/2010 18h47

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Je vais paraître pingre, mais j’ai juste une action au nominatif pur.

La carte permet de cumuler de nombreux points (il suffit de voir les différentes cartes, l’actionnaire avec 1 action a la meilleure). De plus, dans les Sofitel (pas Mercure, Novotel…), vous êtes surclassé (c’est le principal avantage je dirais).

Si pour des raisons professionnelles vous voyagez un peu, cette carte est très intéressante.

Dernière modification par Super_Pognon (03/12/2010 18h48)

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#9 04/12/2010 20h34

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Merci pour vos précisions..
Je suis surpris que cette carte ne procure des avantages susbstanciels selon vous que dans les sofitel…

d’autant que d’après ce que j’ai pu relever, ce que je pense pour les chambres ACCOR est vérifiable pour les SOFITEL de PARIS, les SOFITEL sont sensiblement plus chers que d’autres grand hotels voires palaces de la capitale…

En fait je pense que les chaines Hotellieres sont en concurrence avec des affaires familiales,  dans lesquelles le ROI et autres agrégats financiers sont moins sacralisés….
je fais le même constat pour les restaurants du GROUPE FLO dans la restauration…

cordialement
Jean

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#10 15/12/2010 12h15

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Dans cet article L’introuvable Entreprise Humaniste des Echos, sont cités en entreprises modèles, respectant toutes les parties prenantes (salariés et actionnaires) :

Les Echos a écrit :

C’est le coeur de la démarche des deux livres. Pour Collomb et Drancourt, l’entreprise humaniste est celle qui saura concilier son engagement vis-à-vis de ses salariés, sa responsabilité sociétale sur les plans social et environnemental, et son devoir envers ses actionnaires. Nos auteurs sont persuadés que le monde à venir sera si complexe qu’il favorisera les entreprises qui sauront mettre leur efficacité au service du respect de l’homme et de son environnement.

Comment ? C’est là que la démonstration pêche un peu. L’exemple d’entreprises modèle, comme Essilor, Air Liquide, Lafarge, SEB ou Toyota, préoccupées par le long terme et le respect des parties prenantes suffira-t-il à généraliser ces pratiques ?

3 des entreprises citées font partie des 4 sociétés (Air Liquide, L’Oréal, Lafarge et Seb) qui offrent un dividende majoré en cas de détention longue durée. Quand à Essilor, nous l’avons déjà cité en exemple positif dans la file Actionnariats salariés et dirigeants : les actionnaires parfois lésés.

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#11 16/12/2010 01h12

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Remarquez qu’offrir un dividende majoré quand le rendement est faible (comme l’Oréal) n’a pas forcément beaucoup de valeur :  avoir 10% de plus sur le coupon de l’Oréal (qui fait 2%), c’est gagner 0.2%/an seulement.

Par contre, pour Air Liquide, les +10% du coupon de 2.6% représente 0.26%, et surtout il y a aussi +10% sur les actions gratuites qui sont distribuées tous les 2 ans (1 pour 8 ou 1 pour 10 en général), qui rajoute 1.11% ou 0.91% tous les 2 ans. Au total, l’avantage est donc plus proche de 0.8%/an.


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#12 16/12/2010 11h19

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est-ce qu’il y’a un surcoût du fait d’être au nominatif pur (frais) ?

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#13 16/12/2010 12h52

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Non au contraire, il n’y a plus de droits de garde et plus de frais si pas de mouvement.

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#14 16/12/2010 16h36

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Par contre, pour mettre des titres au nominatif administré (les titres restent chez votre banque, par exemple dans un PEA, mais sont vus par la société comme "au nominatif", et vous toucher les petits avantages associés), il y a parfois un petit frais, genre 10€ (selon les banques) lors de la mise d’une ligne de titres au nominatif administré.


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#15 16/12/2010 16h59

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Il n’est pas possible de faire passer ses titres en nominatif administré depuis Binck par exemple ou même Saxo bank.
Une contrainte toute relative de l’administratif pur est que vous êtes soumis aux frais de courtage des banques classiques. Et si ce n’était pour du long terme, pour celui habitué aux tarifs low cost de courtage, la différence des frais est rude smile

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#16 17/08/2011 08h16

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Je viens de voir que dans les conditions générales binck fournissait comme service la détention de titres en nominatif administré…dès lors pour une optique long terme (environ 15ans) prendre du nominatif administré pour dès titres comme air liquide ou L’Oréal pourrait être préférable à la détention au porteur?
D autres titres sont avantageux au nominatif administré?

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#17 17/08/2011 11h26

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Romain a écrit :

D autres titres sont avantageux au nominatif administré?

La conversation en cours à justement pour objectif de recenser ces avantages.

Cependant, d’une manière générale, l’inscription des titres au nominatif administré vous assure davantage de chances de recevoir les convocations aux assemblées d’actionnaires, même pour un nombre de titres détenu très faible.

Je reçois au moins ce courrier annuel pour tous les titres que je détiens au nominatif administré, alors que c’est plus variable pour les titres détenus au porteur, même si la procédure TPI sur Euroclear (https://www.euroclear.com/site/publishe … title=+TPI) permet en théorie aux émetteurs de m’adresser leurs courriers. De plus, la procédure TPI ne donne aux émetteur qu’une vision ponctuelle de leur actionnariat, alors qu’au nominatif, ils peuvent me connaître à tout instant.

Certaines sociétés m’adressent également les états semestriels ou encore une copie de leurs slides d’informations aux investisseurs, ce que j’apprécie pour le suivi.

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#18 24/08/2011 22h23

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sodexo offre aussi un dividend amélioré mais au bout de 4ans

La société Sodexo SA offre la possibilité aux détenteurs d’actions de trasformer ces dernières en "Loyalty Bonus Shares" Sodexo le 1er Septembre de chaque année.

Ceci offre les possibilités suivantes :

1) Les actions sont enregistrées au nom du titulaire

2) Les actions ne seront pas négociables, mais transferables sans changement du titulaire.

3) Obtenir la possibilité de bénéficier d’un dividende majoré au maximum de 10% à condition que les titres aient été détenus sous cette forme pendant au moins 4 années.

Les actions "Loyalty Bonus Shares" Sodexo pourront être reconvertis en actions "normales" à la demande du client.

Le nouveau code Isin sera : FR0011071893

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#19 25/08/2011 12h09

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Bonjour,

Avez-vous une source pour cette information intéressante?
En particulier, ces parts sont-elles accessibles pour tout type d’investisseur? Et sont-elles détenues dans des livres de comptes spécifiques ou peuvent-elles être administrées dans un PEA (bref, s’agit-il simplement d’une inscription au nominatif)?
Un autre point me laisse perplexe: votre code ISIN correspond dans la base Geco de l’AMF à un OPCVM: Portfolio Microcaps Europe, qui a hérité de ce code depuis le 22/07/2011. N’y a-t-il pas un risque de confusion?
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Merci d’avance,

JPA

Dernière modification par jpa (25/08/2011 12h17)

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[+1]    #20 25/08/2011 13h41

Membre (2011)
Réputation :   15  

la partie cité était les modalités de conversion des titres proposé par bink sur mon compte
en source plus officielle il s’agit de la 8ème résolution de l’assemblé générales des actionnaires de 2011
disponible ici

http://www.sodexo.com/group_fr/Images/B … 540192.pdf

Sodexo a écrit :

« le surplus est réparti entre tous les actionnaires, chaque action donnant droit au même revenu. Toutefois, tout actionnaire qui justifie à la clôture d’un exercice, d’une inscription nominative depuis quatre ans au moins et du maintien de celle-ci à la date de mise en paiement du dividende versé au titre dudit exercice, bénéficie d’une majoration du
dividende revenant aux actions ainsi inscrites égale à 10 % du dividende versé aux autres actions, le dividende ainsi majoré étant, si nécessaire, arrondi au centime inférieur.
De même, tout actionnaire qui justifie, à la clôture d’un exercice, d’une inscription nominative depuis quatre ans au moins et du maintien de celle-ci à la date de réalisation d’une augmentation de capital par incorporation de réserves, bénéfices ou primes par distribution d’actions gratuites, bénéficie d’une majoration du nombre d’actions gratuites à lui distribuer égale à 10 %, ce nombre étant arrondi à l’unité inférieure en cas de rompu.
Les actions nouvelles ainsi créées seront assimilées, pour le calcul des droits au dividende majoré et aux attributions majorées, aux actions anciennes dont elles sont issues.
Le nombre d’actions éligibles à ces majorations ne peut excéder, pour un même actionnaire, 0,5 % du capital social.
Les dispositions du présent paragraphe b) s’appliqueront pour la première fois pour le paiement du dividende à distribuer au titre de l’exercice qui sera clos le 31 août 2013 (fixé par l’Assemblée Générale Ordinaire appelée à se tenir à titre indicatif en janvier 2014)."

et approuvé à 80%

Dernière modification par Romain (25/08/2011 19h24)

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#21 15/09/2011 18h53

Membre (2011)
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Bonjour à tous,

Je me suis inscrit car j’ai vu qu’article pointé vers mon blog.

Celui-ci change pour un nouveau design, et j’ai remis des avantages des actionnaires dans cette partie.

Cadeaux actionnaires

Bonne journée

Retaill & Co.


Retaill & Co.
Mon blog www.retaill-and-co.fr  Construire votre patrimoine devient un jeu d'enfant

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#22 15/09/2011 19h38

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@retailandco :  il manque (au moins)  Air Liquide, Lafarge, et l’Oréal dans votre liste, qui offrent des avantages conséquents à leurs actionnaires fidèles (même si c’est pas par le biais d’un "club d’actionnaire")…   (fidèles = au nominatif depuis qqs temps)


J'écris comme "membre" du forum, sauf mention contraire. (parrain Fortuneo: 12356125)

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#23 15/09/2011 20h49

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@ goodbyeleline : très certainement, je n’ai pas repris toutes les sociétés.

J’ai prévu d’ici la fin de l’année de toutes les contacter pour mettre à jour mon blog sur ce point.

Je penserai donc à Air Liquide, L’Oréal, etc ;- )


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#24 17/09/2011 10h50

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#25 17/09/2011 14h24

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Oui, mais le principal intérêt que pourraient avoir de telles "listes" sur un blog serait d’être à jour.

Or , ce n’est le cas ni de l’une (très incomplète, et erroné pour CD Alpes), ni de l’autre (recopie d’une article de la Vie Française de 2007…).

Bien entendu, ce n’est pas facile d’être à jour, et ça demande un suivi régulier. A défaut, conserver le dernier article sur ce sujet paru dans la presse spécialisée (et lire ce forum)  me semble plus approprié.

Dernière modification par GoodbyLenine (17/09/2011 14h24)


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