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ManpowerGroup Inc

ManpowerGroup (MAN.US, US56418H1005)

ManpowerGroup Inc. provides workforce solutions and services worldwide. The company offers recruitment services, including permanent, temporary, and contract recruitment of professionals, as well as administrative and industrial positions under the Manpower and Experis brands. It also offers various assessment services; training and development services; career and talent management; and outsourcing services related to human resources functions primarily in the areas of large-scale recruiting and workforce-intensive initiatives. In addition, the company provides workforce consulting services; contingent staffing and permanent recruitment services; professional resourcing and project-based services; and recruitment process outsourcing, TAPFIN managed, and talent solutions. The company was incorporated in 1948 and is headquartered in Milwaukee, Wisconsin.

Siège social : 100 Manpower Place, Milwaukee, WI, United States, 53212

Tous les ratios sont calculés de manière automatique si les données financières le permettent. Mais selon l’activité de la société (en particulier les foncières côtées, les banques et les assureurs), seuls quelques-uns seront pertinents.

 

 

Analyse graphique (chandeliers japonais, supports/résistances, moyenne mobile et Bollinger) de ManpowerGroup

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Rapport boursier Gérants Rapport boursier Gérants : rapport quotidien exclusif dédié aux actions favorites des meilleurs gérants

Répartition du capital, valorisation et momentum de ManpowerGroup Inc

Nbr d’actions Flottant Initiés Institutionnels Short Ratio Flottant en VAD
48 380 500 98,2% 1,4% 99,1% 3,4 4%
PER TTM PER prévi. PEG P/B VE/EBITDA TTM VE/CA TTM
43,4 16,3 6,9 1,7 7,9 0,2
Marge opé. TTM Marge nette TTM ROE TTM ROA TTM Δ CA trimestriel YoY Δ RN trimestriel YoY
2% 0% 3,8% 3,2% -3,7% -71,8%
Cours Cible MMA50 MMA200 + bas 52 s. + haut 52 s.
76,4 USD 76,0 73,8 75,7 66,0 87,2

 

Graphique des performances bousières ajustées des dividendes de ManpowerGroup Inc

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Performance boursière ajustée des dividendes de ManpowerGroup Inc

1 mois 2 mois 3 mois 6 mois 1 an 2 ans 3 ans
+7,6% +1,5% -2,3% +8,0% -0,5% -16,6% -14,4%
4 ans 5 ans 6 ans 7 ans 8 ans 9 ans 10 ans
+59,1% +8,7% -20,0% -7,6% +19,5% +12,0% +25,1%

 

Répartition des recommandations des analystes pour ManpowerGroup Inc

Nbr d’analystes Acheter Accumuler Conserver Alléger Vendre Acheter ↔ Vendre Cible
14 1 1 8 4 0 76,0

 

Équipe de direction de ManpowerGroup Inc

Nom Fonction Âge Nom Fonction Âge
Jonas Prising Chairman & CEO 59 John Thomas McGinnis Executive VP, CFO & Head of Investor Relations 57
Richard D. Buchband Senior VP, General Counsel & Secretary 60 Michelle S. Nettles Executive VP and Chief People & Culture Officer 52
Eric Rozek VP, Global Controller & Principal Accounting Officer - Ganesh Ramakrishnan Chief Information Officer -
Frits Scholte Senior VP & Global Head of Sales at ManpowerGroup - Ruth Harper Senior VP,?Chief Marketing & Sustainability Officer -
Alain Roumilhac President of Southern Europe Region - Michael Stull Managing Director of Talent Solutions UK -

 

Opérations d’initiés récentes pour ManpowerGroup Inc (peut comporter des erreurs, cliquez ici pour vérifier !)

Date Nom Fonction/Relation Opération Quantité Cours moyen Montant
07/11/2023 Donald O Mondano SVP Vente 1 600 $72,96 $116 736
24/08/2023 Ulice Payne Jr Director Vente 1 100 $77,30 $85 030
25/07/2023 Donald O Mondano SVP Vente 2 000 $81,40 $162 800
CUMUL DES OPÉRATIONS D’INITIÉS RÉCENTES POUR MANPOWERGROUP-$364 566

 

Critères ESG (Investissement Socialement Responsable) de ManpowerGroup Inc au 01/01/2019

  Environnement Social Gouvernance Controverse Global ESG
Score 1,6 10,6 4,6 2 16,2
Risque Négligeable Faible Négligeable Faible Faible

Implication dans des activités controversées

Pornographie Alcool Jeux d’argent Tabac IVG et cellules souches Contrats militaires Armes controversées Armes légères
Non Non Non Non Non Non Non Non
Tests sur les animaux Peaux et fourrures OGM Huile de palme Pesticides Nucléaire Charbon thermique -
Non Non Non Non Non Non Non -

 

Présence de ManpowerGroup dans les 25 premières positions des meilleurs fonds (liste des fonds analysés)

Nom du fonds Catégorie Notation Morningstar Position Poids
Introuvable ou présence non significative.

 

Graphique des profits et résultats de ManpowerGroup Inc

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Fondamentaux de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Chiffre d’affaires 20 864 18 001 20 724 19 828 18 915  -13,7% +15,1% -4,3% -4,6%
EBITDA 722 339 659 666 344  -53,1% +94,3% +1,1% -48,3%
Résultat opérationnel 645 263 585 582 256  -59,3% +122,8% -0,6% -56,0%
Résultat net 466 24 382 374 -  -94,9% +1 506,7% -2,2% -
Free Cash Flow 762 886 581 348 270  +16,3% -34,4% -40,1% -22,3%
Marge de FCF 4% 5% 3% 2% 1%  +34,8% -43,1% -37,4% -18,6%
ROIC - 5% 11% 11% 5%  - +128,3% +0,9% -54,0%
CROIC - 24% 16% 10% 8%  - -32,8% -39,0% -18,7%
Taux d’imposition 32% - 33% 33% -  - - +0,7% -
Capital investi 3 816 3 565 3 640 3 434 3 326  -6,6% +2,1% -5,7% -3,1%
Actions en circul. (en M) 60,3 58,3 55,4 52,8 50,4  -3,3% -5,0% -4,7% -4,5%
EBITDA par action 12,0 5,8 11,9 12,6 6,8  -51,4% +104,5% +6,1% -45,9%
Bénéfices par action 7,7 0,4 6,9 7,1 -  -94,7% +1 590,8% +2,6% -
Free Cash Flow par action 12,6 15,2 10,5 6,6 5,4  +20,3% -31,0% -37,2% -18,6%

 

Graphique de la rentabilité et des marges de ManpowerGroup Inc

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Ratio de profitabilité de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Marge brute 16% 16% 16% 18% 18%  -3,0% +4,8% +9,6% -1,5%
Marge d’EBITDA 3% 2% 3% 3% 2%  -45,6% +68,8% +5,7% -45,8%
Marge opérationnelle 3% 1% 3% 3% 1%  -52,8% +93,6% +3,9% -53,9%
Marge bénéficiaire 2% 0% 2% 2% -  -94,1% +1 295,6% +2,2% -
Marge de FCF 4% 5% 3% 2% 1%  +34,8% -43,1% -37,4% -18,6%
Rentabilité économique (ROA) - 0,3% 4,0% 3,9% -  - +1 456,0% -1,1% -
Rentabilité financière (ROE) - 0,9% 15,4% 15,0% -  - +1 578,4% -2,4% -
Rdt sr capital investi (ROIC) - 5% 11% 11% 5%  - +128,3% +0,9% -54,0%
FCF sur ∼ (CROIC) - 24% 16% 10% 8%  - -32,8% -39,0% -18,7%

 

Ratios de solvabilité de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Liquidité restreinte 1,4 1,4 1,1 1,2 1,1  -2,5% -21,3% +7,8% -3,9%
Liquidité générale 1,5 1,4 1,1 1,2 1,2  -2,5% -21,9% +8,5% -3,7%
Dette nette sur EBITDA 0,1 -1,3 0,4 0,5 1,5  -2 083,3% -131,4% +27,0% +190,3%
Dette sur actifs 12% 12% 11% 11% 12%  +3,3% -5,4% -5,0% +15,6%
Dette sur capitaux propres 39% 46% 44% 40% 50%  +17,7% -3,7% -9,1% +23,1%
Couverture par l’EBITDA 16,3 7,8 17,0 14,2 6,9  -51,9% +116,9% -16,3% -51,4%
   ∼ par l’EBIT 14,5 6,1 15,1 12,4 5,1  -58,2% +148,7% -17,8% -58,7%
   ∼ par le flux opérationel 18,3 21,6 16,6 9,0 7,0  +17,9% -23,2% -45,7% -22,7%
Coût de la dette - 3,9% 3,5% 4,5% 4,8%  - -12,2% +28,8% +7,2%

 

Graphique des dividendes de ManpowerGroup Inc

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Ratios de distribution de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Résultat net 466 24 382 374 -  -94,9% +1 506,7% -2,2% -
Flux de trésorerie libre (FCF) 762 886 581 348 270  +16,3% -34,4% -40,1% -22,3%
Dividende payé -129 -129 -137 -140 -144  -0,2% +5,8% +2,4% +3,1%
Distribution sur résultat net 28% 542% 36% 37% -  +1 853,7% -93,4% +4,8% -
Distribution sur FCF 17% 15% 24% 40% 53%  -14,2% +61,4% +71,0% +32,8%

 

Graphique du cycle de conversion de trésorerie de ManpowerGroup Inc

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Ratios du cycle de conversion et d’efficacité de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Nbr de jours en stock (DSI) 0 0 0 - -  +15,2% -12,4% - -
Délai paiement clients (DSO) 92 100 96 95 93  +8,0% -3,7% -1,4% -1,4%
Délai ∼ fournisseurs (DPO) - 61 64 64 64  - +5,4% -0,8% +0,5%
Conversion de l’encaisse - 39 32 31 29  - -17,8% -2,8% -5,4%
Rotation des actifs 2,3 1,9 2,1 2,2 2,1  -14,9% +9,5% +3,0% -1,4%
Frais généraux sur CP 97% 105% 112% 120% 134%  +8,3% +6,3% +7,4% +11,4%
Frais généraux sur CA 13% 14% 14% 15% 16%  +11,7% -4,6% +8,9% +6,1%

 

L’IH Score analyse neuf critères liés à la croissance, à la rentabilité, et à la solidité financière d’une entreprise cotée, d’après ses cinq derniers exercices comptables. Un score élevé, proche ou égal à 9, présage de la qualité et de la solidité de la société.

Rapport boursier IH Score Rapport boursier IH Score : rapport quotidien exclusif dédié aux sociétés avec l’IH Score le plus élevé

IH Score de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  20-21 21-22 22-23 Moy.
CA ↗ 0 0 1 0 0  +1 -1 = 0,25
EBIT ↗ 0 0 1 0 0  +1 -1 = 0,25
Résultat avant impôts ↗ 0 0 1 0 0  +1 -1 = 0,25
 
ROIC ≥ 10% 0 0,5 1 1 0,5  +0,5 = -0,5 0,75
ROIC ≥ 15% 0 0 0,5 0,5 0  +0,5 = -0,5 0,25
CROIC ≥ 10% 0 1 1 1 0,75  = = -0,25 0,94
 
Bêta ≤ 0,8 0 0 0 0 -0,75  = = -0,75 -0.75
 
Couverture par l’EBITDA ≥ 4 1 1 1 1 1  = = = 1,00
Coût de la dette ≤ 4,5% 0 1 1 1 1  = = = 1,00
 
IH SCORE3,9
 
ROIC → ou ↗ 0 0 1 0,5 0  +1 -0,5 -0,5 0,33
CROIC → ou ↗ 0 0 0 0 0  = = = 0,00
Marge opérationnelle → ou ↗ 0 0 1 0,5 0  +1 -0,5 -0,5 0,33
Marge nette → ou ↗ 0 0 1 0,5 0  +1 -0,5 -0,5 0,33
Marge de FCF → ou ↗ 0 1 0 0 0  -1 = = 0,00
PERSPECTIVENégative

 

Le F-Score, créé par Joseph Piotroski en 2000, analyse neuf critères liés à la rentabilité et à la solidité financière d’une entreprise cotée.
Un score élevé, proche ou égal à 9, présage de la solidité de la société.

F-Score Piotroski de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
ROA > 0 0 1 1 1 0  +1 = = -1
ROA ↗ 0 0 1 0 0  = +1 -1 =
CFO > 0 1 1 1 1 1  = = = =
CFO > RN activités poursuivies 1 1 1 1 1  = = = =
 
Marge opérationnelle ↗ 0 0 1 1 0  = +1 = -1
Rotation des actifs ↗ 0 0 1 1 0  = +1 = -1
 
Dette sur actifs ↘ 0 0 1 1 0  = +1 = -1
Liquidité générale ↗ 0 0 0 1 0  = = +1 -1
Actions en circulation → ou ↘ 0 1 1 1 1  +1 = = =
 
F_SCORE 2 4 8 8 3  +2 +4 = -5

 

Le Z-Score, créé par Edward Altman en 1968, analyse cinq critères liés à la solidité financière d’une entreprise cotée.
Un score supérieur à 3 présage d’une bonne situation financière, un score inférieur à 1,8 présage d’une situation préoccupante.

Z-Score Altman de ManpowerGroup Inc

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Critère X1 × 1,2 0,3 0,3 0,1 0,1 0,1  -4,3% -69,2% +69,7% -21,1%
Critère X2 × 1,4 0,5 0,5 0,5 0,6 0,6  -4,3% +2,0% +14,6% +1,9%
Critère X3 × 3,3 0,2 0,1 0,2 0,2 0,1  -59,8% +111,9% +7,0% -54,5%
Critère X4 × 0,6 - - - - 2,0  - - - -
Critère X5 2,3 1,9 2,1 2,2 2,1  -14,9% +9,5% +3,0% -1,4%
 
Z_SCORE - - - - 5,0  - - - -

 

Rapport boursier Gérants Rapport boursier Gérants : rapport quotidien exclusif dédié aux actions favorites des meilleurs gérants

Graphique des sociétés possiblement comparables à ManpowerGroup Inc

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Sociétés possiblement comparables à ManpowerGroup Affichage :

 SociétéCap.Rdt.BêtaPERCours+bas ↔ +hautVE/CAVE/Ebitda
Pays-Bas Randstad 9,2 4,5% 1,3 13,8 51,7 0,4 9,3
États-Unis Robert Half International 7,7 2,7% 1,3 23,9 78,2 1,2 14,6
Suisse Adecco Group Class N 6,1 7,1% 1,4 12,0 35,3 0,4 9,5
États-Unis ManpowerGroup 3,4 3,9% 1,5 16,3 76,4 0,2 7,9
Royaume-Uni Hays 1,7 3,2% 1,1 12,8 94,0 0,2 7,7
Royaume-Uni Pagegroup 1,7 3,7% 1,2 20,4 445,0 0,7 7,6
France Groupe CRIT 0,8 1,4% 0,9 6,4 71,8 0,1 3,1
  Médiane 0,7 3,2% 1,3 12,4   0,3 7,6  
  

 

Graphique du cours de bourse ajusté des dividendes, et du dividende de ManpowerGroup

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Dividendes par action détachés par ManpowerGroup Inc (peut comporter des erreurs !)

Année Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Octobre Nov. Déc.
2023----1,47-----1,47-
2022----1,36-----1,36-
2021----1,26-----1,26-
2020----1,09-----1,17-
2019----1,09-----1,09-
2018----1,01-----1,01-
2017----0,93-----0,93-
2016----0,86-----0,86-
2015----0,80-----0,80-
2014----0,49-----0,49-
2013----0,46-----0,46-
2012----0,43-----0,43-
2011----0,40------0,40
2010-----0,37-----0,37
2009-----0,37-----0,37
2008----0,37------0,37
2007-----0,32-----0,37
2006-----0,27-----0,32
2005-----0,20----0,27-
2004-----0,10-----0,20

 

Comptes annuels de résultat simplifiés de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Chiffre d’affaires 20 864 18 001 20 724 19 828 18 915  -13,7% +15,1% -4,3% -4,6%
Charges d'exploitation -2 666 -2 570 -2 822 -2 941 -3 047  -3,6% +9,8% +4,2% +3,6%
   dont Coût des ventes -17 488 -15 176 -17 317 -16 255 -15 557  -13,2% +14,1% -6,1% -4,3%
   dont Frais généraux -2 666 -2 570 -2 822 -2 941 -2 977  -3,6% +9,8% +4,2% +1,2%
Résultat opérationnel 645 263 585 582 256  -59,3% +122,8% -0,6% -56,0%
Autres revenus/frais nets 41 -115 -17 -25 -50  -383,3% -85,0% +42,2% +102,8%
Charge d'intérêt -44 -43 -39 -47 -50  -2,5% -10,4% +20,9% +6,4%
Résultat avant impôts 686 148 568 557 206  -78,5% +284,6% -1,9% -63,0%
Impôts sur les bénéfices -220 -124 -186 -183 -117  -43,6% +49,9% -1,3% -36,1%
Résultat net
(aux actions ordinaires)
466 24 382 374 -  -94,9% +1 506,7% -2,2% -
 
EBITDA 722 339 659 666 344  -53,1% +94,3% +1,1% -48,3%
RN d’exploitation (NOPAT) 438 177 394 390 172  -59,6% +122,8% -0,9% -56,0%
Taux d’imposition 32% - 33% 33% -  - - +0,7% -
 
Chiffre d’affaires par action 346,0 308,8 374,1 375,5 375,3  -10,8% +21,2% +0,4% -0,1%
EBITDA par action 12,0 5,8 11,9 12,6 6,8  -51,4% +104,5% +6,1% -45,9%
Bénéfices par action 7,7 0,4 6,9 7,1 -  -94,7% +1 590,8% +2,6% -

 

Comptes annuels de bilan simplifiés de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Actifs courants 6 485 6 666 6 423 5 934 5 572  +2,8% -3,7% -7,6% -6,1%
   dont Trésorerie 1 026 1 567 848 639 581  +52,8% -45,9% -24,6% -9,0%
   dont Placements à CT - - - - -  - - - -
   dont Créances clients 5 273 4 912 5 448 5 137 4 830  -6,8% +10,9% -5,7% -6,0%
   dont Stock 0 0 0 - -  0% 0% - -
Placements à long terme 98 - - - -  - - - -
Biens corporels 143 135 490 478 -  -5,7% +262,8% -2,5% -
Écart d'acquisitions 1 260 1 226 1 722 1 628 1 587  -2,7% +40,5% -5,5% -2,5%
Biens incorporels 269 249 584 550 520  -7,4% +134,8% -5,8% -5,4%
Actifs totaux 9 224 9 346 9 829 9 130 8 830  +1,3% +5,2% -7,1% -3,3%
 
Passifs courants 4 441 4 685 5 781 4 922 4 800  +5,5% +23,4% -14,9% -2,5%
   dont Créances fournisseurs 2 475 2 527 3 039 2 831 2 723  +2,1% +20,3% -6,8% -3,8%
   dont Dette à court terme 61 20 553 27 112  -66,6% +2 608,8% -95,2% +322,2%
Dette à long terme 1 012 1 104 566 960 991  +9,0% -48,7% +69,7% +3,2%
Passifs totaux 6 462 6 893 7 297 6 672 6 596  +6,7% +5,9% -8,6% -1,1%
 
Action ordinaire 1 1 1 1 1  0% 0% 0% 0%
Bénéfices non répartis 3 494 3 389 3 635 3 869 3 813  -3,0% +7,3% +6,4% -1,4%
Capitaux propres 2 743 2 441 2 522 2 447 2 223  -11,0% +3,3% -3,0% -9,2%
 
Dette portant intérets 1 073 1 124 1 118 987 1 103  +4,7% -0,5% -11,8% +11,8%
Dette nette 48 -443 271 348 522  -1 031,1% -161,0% +28,5% +50,1%
Fonds de roulement 2 043 1 982 642 1 013 772  -3,0% -67,6% +57,7% -23,7%
Actions en circulation (en M) 60,3 58,3 55,4 52,8 50,4  -3,3% -5,0% -4,7% -4,5%

 

Flux de trésorerie annuels simplifiés de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  2019 2020 2021 2022 2023  19-20 20-21 21-22 22-23
Bénéfices nets 466 24 382 374 89  -94,9% +1 506,7% -2,2% -76,2%
 
Dépréciation 77 76 73 85 89  -1,2% -3,8% +15,3% +4,7%
Ajustements des bénéfices nets -11 34 53 55 -  -401,8% +56,6% +2,2% -
Ajust. comptes débiteurs -80 587 -641 29 392  -831,8% -209,2% -104,5% +1 260,4%
Ajust. des stocks - - - - -  - - - -
Autres flux opérationnels 393 117 777 -169 -  -70,3% +565,4% -121,7% -
Flux opérationnel 814 936 645 423 348  +15,0% -31,1% -34,4% -17,7%
 
Dépenses d’investissement 53 51 64 76 78  -4,2% +26,6% +17,8% +3,4%
Investissements -16 -42 -987 -85 -73  +161,7% +2 227,8% -91,4% -15,0%
Flux d’investissement -16 -42 -987 -85 -  +161,7% +2 227,8% -91,4% -
 
Dividendes payés 129 129 137 140 144  -0,2% +5,8% +2,4% +3,1%
Emprunts nets 20 -39 70 14 -  -297,4% -282,6% -80,2% -
Flux de financement -337 -435 -284 -482 -349  +29,0% -34,8% +69,9% -27,6%
 
Variation nette de la trésorerie 434 541 -719 -209 -58  +24,8% -232,9% -71,0% -72,4%
 
Free Cash Flow par action 12,6 15,2 10,5 6,6 5,4  +20,3% -31,0% -37,2% -18,6%

 

Comptes trimestriels de résultat simplifiés de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  12/2022 03/2023 06/2023 09/2023 12/2023  12-03/23 03-06/23 06-09/23 09-12/23
Chiffre d’affaires 4 809 4 752 4 856 4 676 4 631  -1,2% +2,2% -3,7% -1,0%
Charges d'exploitation -725 -745 -755 -752 -675  +2,8% +1,3% -0,3% -10,2%
   dont Coût des ventes -3 934 -3 889 -3 994 -3 854 -3 820  -1,1% +2,7% -3,5% -0,9%
   dont Frais généraux -291 -745 -755 -752 -795  +156,4% +1,3% -0,3% +5,7%
Résultat opérationnel 159 118 108 70 135  -25,6% -8,7% -35,1% +93,8%
Autres revenus/frais nets -68 -8 -12 -2 -190  -89,0% +57,3% -82,2% +8 961,9%
Charge d'intérêt -15 -19 -20 -21 -20  +23,0% +7,0% +5,0% -4,8%
Résultat avant impôts 90 110 96 55 -55  +22,3% -13,2% -42,9% -200,5%
Impôts sur les bénéfices -42 -33 -31 -24 -30  -21,6% -6,1% -20,3% +20,9%
Résultat net
(aux actions ordinaires)
49 78 65 30 -  +59,8% -16,2% -53,5% -
 
EBITDA 179 139 129 103 160  -22,5% -7,0% -20,0% +54,4%
RN d’exploitation (NOPAT) 85 83 73 39 75  -2,8% -11,9% -47,2% +93,8%
Taux d’imposition 46% 30% 32% 45% -  -35,9% +8,2% +39,7% -
 
Chiffre d’affaires par action 93,6 92,1 95,8 93,3 95,1  -1,6% +4,0% -2,6% +1,9%
EBITDA par action 3,5 2,7 2,5 2,1 3,3  -22,8% -5,3% -19,0% +58,8%
Bénéfices par action 0,9 1,5 1,3 0,6 -  +59,1% -14,7% -53,0% -

 

Comptes trimestriels de bilan simplifiés de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  12/2022 03/2023 06/2023 09/2023 12/2023  12-03/23 03-06/23 06-09/23 09-12/23
Actifs courants 5 934 5 658 5 591 5 337 5 572  -4,7% -1,2% -4,5% +4,4%
   dont Trésorerie 639 707 408 571 581  +10,6% -42,3% +40,1% +1,8%
   dont Placements à CT - - - - -  - - - -
   dont Créances clients 5 137 4 773 4 995 4 600 4 830  -7,1% +4,7% -7,9% +5,0%
   dont Stock - 0 0 0 -  - 0% 0% -
Placements à long terme - - - - -  - - - -
Biens corporels 478 492 521 520 -  +3,0% +5,9% -0,2% -
Écart d'acquisitions 1 628 1 632 1 635 1 620 1 587  +0,2% +0,2% -0,9% -2,1%
Biens incorporels 550 541 534 524 520  -1,5% -1,4% -1,9% -0,8%
Actifs totaux 9 130 8 890 8 869 8 589 8 830  -2,6% -0,2% -3,2% +2,8%
 
Passifs courants 4 922 4 580 4 616 4 428 4 800  -7,0% +0,8% -4,1% +8,4%
   dont Créances fournisseurs 2 831 2 662 2 728 2 578 2 723  -6,0% +2,4% -5,5% +5,6%
   dont Dette à court terme 27 17 22 14 112  -37,6% +34,3% -39,0% +725,7%
Dette à long terme 960 972 979 949 991  +1,3% +0,7% -3,1% +4,4%
Passifs totaux 6 672 6 380 6 419 6 176 6 596  -4,4% +0,6% -3,8% +6,8%
 
Action ordinaire 1 1 1 1 1  0% 0% 0% 0%
Bénéfices non répartis 3 869 3 946 3 938 3 969 3 813  +2,0% -0,2% +0,8% -3,9%
Capitaux propres 2 447 2 498 2 439 2 403 2 223  +2,1% -2,4% -1,5% -7,5%
 
Dette portant intérets 987 989 1 001 962 1 103  +0,3% +1,2% -3,9% +14,6%
Dette nette 348 282 594 391 522  -18,8% +110,2% -34,1% +33,4%
Fonds de roulement 1 013 1 078 975 909 772  +6,5% -9,6% -6,7% -15,0%
Actions en circulation (en M) 51,4 51,6 50,7 50,1 48,7  +0,4% -1,7% -1,2% -2,8%

 

Flux de trésorerie trimestriels simplifiés de ManpowerGroup Inc (en MUSD)

  12/2022 03/2023 06/2023 09/2023 12/2023  12-03/23 03-06/23 06-09/23 09-12/23
Bénéfices nets 49 78 65 30 -85  +59,8% -16,2% -53,5% -378,9%
 
Dépréciation 21 21 22 22 24  +1,4% +2,9% +0,5% +12,0%
Ajustements des bénéfices nets 13 23 10 10 -  +82,8% -58,1% 0% -
Ajust. comptes débiteurs -167 398 -212 274 -68  -338,2% -153,2% -229,4% -125,0%
Ajust. des stocks - - - - -  - - - -
Autres flux opérationnels 169 -396 -70 -70 -  -334,1% -82,3% 0% -
Flux opérationnel 134 125 -156 266 114  -7,1% -225,0% -270,5% -57,2%
 
Dépenses d’investissement 20 13 21 21 23  -33,0% +62,1% -4,2% +12,7%
Investissements -20 -13 -21 -18 -22  -34,0% +61,4% -15,5% +20,0%
Flux d’investissement -85 -13 -35 -53 -  -84,5% +161,4% +52,2% -
 
Dividendes payés 69 2 73 0 71  -97,5% +4 200,0% -99,9% +71 100,0%
Emprunts nets 9 -11 -8 -8 -  -221,6% -24,3% 0% -
Flux de financement -87 -49 -119 -58 -123  -44,1% +142,8% -50,7% +111,0%
 
Variation nette de la trésorerie 112 68 -299 164 10  -39,3% -541,8% -154,7% -93,8%
 
Free Cash Flow par action 2,2 2,2 -3,5 4,9 1,9  -3,0% -261,9% -240,0% -62,0%

Légende

Analyse graphique  Supports et résistances calculés algorithmiquement par IH

MMAn  Moyenne mobile arithmétique à 5/10/20/40/50/100/200/400 jours

Bandes de Bollinger®  Bandes de Bollinger à 5/10/20/50/100/200 jours et 1,8/1,9/2/2,1/2,2/2,5 écarts-types

Flottant  Pourcentage du capital échangeable en bourse

Initiés  Pourcentage du capital détenu par le management et les fondateurs

Institutionnels  Pourcentage du capital détenu par des investisseurs institutionnels (fonds, ETF…)

PER TTM  Cours de bourse ÷ résultat net par action sur 12 mois glissants

PER prévi.  Cours de bourse ÷ résultat net prévisionnel par action d’après le consensus des analystes

PEG  PER ÷ taux de croissance prévisionnel d’après le consensus des analystes

P/B  Cours de bourse ÷ capitaux propres au dernier trimestre

VE/CA TTM  Valeur d’Entreprise ÷ Chiffre d’Affaires sur 12 mois glissants

VE/EBITDA TTM  Valeur d’Entreprise ÷ EBITDA sur 12 mois glissants

Marge opé. TTM  Résultat opérationnel ÷ chiffre d’affaires sur 12 mois glissants

Marge nette ou bénéficiaire TTM  Résultat net ÷ chiffre d’affaires sur 12 mois glissants

ROE TTM  Résultat net ÷ capitaux propres sur 12 mois glissants

ROA TTM  Résultat net ÷ actif total sur 12 mois glissants

Δ CA trimestriel YoY  Croissance du Chiffre d’Affaires trimestriel par rapport à l’année précédente

Δ RN trimestriel YoY  Croissance du Résultat Net trimestriel par rapport à l’année précédente

Cible  Cours cible moyen d’après le consensus des analystes des principales banques américaines

MMA50  Valeur moyenne du cours de bourse sur les 50 dernières séances boursières

MMA200  Valeur moyenne du cours de bourse sur les 200 dernières séances boursières

+ bas 52 s.  Cours de bourse le plus bas sur les 52 dernières semaines

+ haut 52 s.  Cours de bourse le plus haut sur les 52 dernières semaines

1 mois  Comparaison entre le cours de la veille et celui d’il y a 1 mois, ajusté des dividendes (sauf omission !)

n mois  idem avec n mois

1 an  idem avec 1 an

n ans  idem avec n ans

Environ. ESG  Risque environnemental d’après les critères ESG

Social ESG  Risque social d’après les critères ESG

Gouv. ESG  Risque de gouvernance d’après les critères ESG

Controverse  Niveau de controverse d’après les critères ESG

Global ESG  Risque combiné d’après les critères ESG

Notation Morningstar  Performance du fonds selon Morningstar 1 étoile = faible performance, 5 étoiles = performance élevée.

Risque MS  Niveau de risque selon Morningstar : 1 = volatilité élevé, 5 = volatilité faible.

Position  Position de l’action dans le fonds considéré

Poids  Poids de l’action dans le fonds considéré

Marge de FCF  Flux de trésorerie libre ÷ chiffre d’affaires

ROIC  Résultat net d’exploitation ÷ (moyenne capitaux investis sur deux exercices). Estimation IH.

CROIC  Flux de trésorerie libre ÷ (moyenne capitaux investis sur deux exercices). Estimation IH.

Taux d’imposition  Impôts sur les bénéfices ÷ résultat avant impôts. Estimation IH cappée à 50%.

Capital investi  Capitaux propres + dette long terme + dette court terme. Estimation IH.

RN d’exploitation  NOPAT = résultat opérationnel × (1 - taux d’imposition). Estimation IH.

Marge brute  Chiffre d’affaires - coût des ventes

Marge d’EBITDA  EBITDA ÷ chiffre d’affaires

Marge opérationnelle  Résultat opérationnel ÷ chiffre d’affaires

Marge nette ou bénéficiaire  Résultat net ÷ chiffre d’affaires

ROE  Résultat net ÷ (moyenne capitaux propres sur deux exercices )

ROA  Résultat net ÷ (moyenne actifs totaux sur deux exercices)

Liquidité restreinte  (actifs courants - stock) ÷ (passifs courants - dette court terme)

Liquidité générale  Actifs courants ÷ passifs courants

Dette nette sur EBITDA  (dette court terme + dette long terme - trésorerie - placements à court terme) ÷ EBITDA

Dette sur actifs  (dette court terme + dette long terme) ÷ actifs totaux

Dette sur capitaux propres  (dette court terme + dette long terme) ÷ capitaux propres

Couverture par l’EBITDA  EBITDA ÷ charge d’intérêt

Couverture par l’EBIT  EBIT ÷ charge d’intérêt

Couverture par le flux opérationnel  Flux de trésorerie opérationnel ÷ charge d’intérêt

Coût de la dette  (moyenne [dette court terme + dette long terme] sur deux exercices) ÷ charge d’intérêt. Estimation IH.

Nbr de jours en stock  DSI = stock ÷ coût des ventes × 365

Délai paiement clients  DSO = créances clients ÷ chiffre d’affaires

Délai paiement fournisseurs  DPO = créances fournisseurs ÷ (coût des ventes + [différence stocks sur deux exercices]) × 365

Conversion de l’encaisse  DSI + DSO - DPO

Rotation des actifs  Chiffre d’affaires ÷ actif total

Frais généraux sur CP  Frais généraux ÷ capitaux propres

Frais généraux sur CA  Frais généraux ÷ chiffre d’affaires

Distribution sur résultat net  Dividende payé ÷ résultat net

Distribution sur FCF  Dividende payé ÷ flux de trésorerie libre

IH Score  Cf. présentation de l’IH Score

F-Score Piotroski  Cf. présentation du F-Score

Z-Score Altman  Cf. présentation du Z-Score

Cap.  Capitalisation boursière en Md€, après conversion le cas échéant

Rdt.  Rendement sur dividendes prévisionnel d’après le consensus des analystes

Bêta  Plus le ratio bêta est élevé, plus le cours de bourse a été fluctuant ces récentes années.

PER  Toutes choses égales par ailleurs, plus le ratio PER est faible, plus la société est bon marché.

+bas ↔ +haut  Cours de bourse par rapport au plus bas et au plus haut à 52 semaines

Top 5/10/15/20/25 fonds  Cf. rapport Gérants

Les données peuvent comporter des inexactitudes : ne prenez pas de décisions d’investissement sur leur seule base.

Déposez vos remarques et suggestions sur les forums : Screeners de l’IH.