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Newsletter de l’IH #145

OBJECTIF DE LA NEWSLETTER DE L’IH

Cette newsletter gratuite partage mes idées et réflexions sur l’investissement dans des actions de sociétés cotées en bourse.

Ponctuellement, d’autres sujets sont abordés, autour de la gestion de patrimoine ou du développement personnel.

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6 commentaires

Commentaire
1) Champflo
28/02/2015
Bonjour,
Dans cette dernière news vous afficher un calendrier du dividendes de votre portefeuille incluant 975 € mensuel de dividende ARCP.
Hors celui-ci ne verse actuellement plus rien.
On peut espérer que cela revienne effectivement, mais pour l'instant ce n'est pas le cas.
C'est quand même le dividende le plus élevé de votre calendrier.
Les données en sont, il me semble, faussées

Pour ma part j'ai quelques ARCP, suivi dans XLSPORTFOLIO, et le dividende apparait bien à ZERO dans le calendrier.

?

Pour moi le dernier coupon ARCP date du 17/12/2014
Réponse de Philippe
Philippe
01/03/2015
Bonjour,

J'utilise le calendrier pour me donner une vision en rythme de croisière. Comme la suspension du dividende sur ARCP est très temporaire, je n'ai pas jugé utile de la représenter.

Par contre, le management a bien indiqué qu'au moment de la reprise du dividende en mars 2015, il sera inférieur à ce qu'il était, je le comptabilise donc à $0,8 / action (supposition de ma part, nous en saurons plus la semaine prochaine) au lieu de $1 / action.

Mais vous faîtes bien comme vous voulez sur propre fichier.

Bien cordialement,

PP
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3) Champflo
01/03/2015
Pour ma part je suis la mise à jour auto de xlsportfolio en provenance de Bloomberg.
Ce qui pour l'instant fait ressortir un dividende à zéro.
Et tant mieux si vous voyez juste pour l'avenir de ce dividende.
Commentaire
4) bidou
01/03/2015
Bonjour,

Pourquoi la ligne "Dream Office REIT" n'affiche aucun dividende dans votre calendrier des dividendes ?

Pourtant et sauf erreur de ma part, il y a un détachement mensuel.

Cordialement,
Réponse de Philippe
Philippe
02/03/2015
@Bidou
C'est la ligne avec 98 € chaque mois.
Commentaire
6) zapata
03/03/2015
La sélection automatiques des entreprises proches de leur plus bas 52 semaines se réduit de semaine en semaine ...
Les opportunités (selon ce critère en tout cas) se font rares ...

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